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• 33. DKCT: Karriere im Controlling – Wege in die Fach- und Fuehrungskarriere
• 33. DKCT in Potsdam: Call for Papers und Sessions im Ueberblick
• Das aktuelle Interview zum 33. DKCT!
• 3. TdNB am 29. April in Potdsdam – Call to Action
• Subkongress: Personalmanagement & -controlling 2026: Vom Engpass zur Steuerung
• Praxisorientiert weiterbilden: „Kaufmaennisches Krankenhauscontrolling“ (ECONT)
• Stellenangebot: Leitung Controlling (w/m/d) Universitaetsmedizin Mainz
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Der 33. Deutsche Krankenhaus-Controller-Tag am 28. und 29. April 2026 in Potsdam steht unter dem Leitmotiv „Von der DRG zum Drama! Steuerung im (Reform-)Dauerstress“ – und bringt die aktuellen Herausforderungen im Krankenhausmanagement praegnant auf den Punkt. Zwei Tage lang diskutieren fuehrende Expertinnen und Experten aus Praxis, Wissenschaft, Politik und Beratung die zentralen Zukunftsfragen des Controllings: von der Krankenhausfinanzierung und -planung ueber Ambulantisierung und Hybrid-DRGs bis hin zu KI-gestuetzten Steuerungsansaetzen und neuen Standards wie dem CS 400. 

Ein besonderer Fokus liegt dabei auch auf den Menschen hinter den Zahlen: In der Session „Karriere im Controlling“ zeigen Prof. Dr. Julia Oswald (Hochschule Osnabrueck) sowie Elvira Pankova (HELIOS Kliniken), Andreas Walter (Klinikum Wuerzburg Mitte) und Ines Dohle (Universitaetsklinikum Koeln), wie vielfaeltig die Entwicklungsmoeglichkeiten im Controlling heute sind. Sie bringen Perspektiven aus Wissenschaft, Konzernstrukturen, operativem Krankenhausmanagement und Universitaetsmedizin zusammen und machen deutlich, welche Kompetenzen kuenftig den Unterschied machen. 

Ergaenzt wird das Programm durch weitere hochkaraetig besetzte Sessions und Subkongresse – u. a. zu Personalcontrolling und Nachhaltigkeitsberichterstattung – und bietet damit nicht nur Orientierung im Reformumfeld, sondern konkrete Ansaetze fuer die Umsetzung im eigenen Haus.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und gestalten Sie die Zukunft des Krankenhaus-Controllings aktiv mit!

https://www.dvkc.de/das-programm-des-33-dkct/

Der DVKC e.V. hat zudem das Call for Papers fuer Partnerbeitraege eroeffnet. Wenn Sie innovative Loesungen, Tools oder Praxisimpulse vorstellen moechten, freuen wir uns ueber Ihre Einreichung und die Moeglichkeit, gemeinsam Mehrwert fuer die Branche zu schaffen.

https://www.dvkc.de/call-for-papers-33-deutscher-krankenhaus-controllertag-2026/

Im Rahmen unseres Formats „Hinter die Kulissen des 33. DKCT“ haben wir mit Andreas Weiss ueber die Rolle von KI im Krankenhaus-Controlling gesprochen. Seine klare Botschaft: "Wer heute nicht lernt, KI als treibende Kraft fuer Innovationen und zur Entlastung des Personals zu nutzen, wird den Anschluss verlieren. Unsere Session bietet die Chance, von denen zu lernen, die schon gestartet sind, und echten Mehrwert mit nach Hause zu nehmen. Kommen Sie nach Potsdam, diskutieren Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft des Controllings aktiv mit!"

https://www.ets-conhealth.de/32-brain-nuggets/

Am 29. April 2026 findet im Kongresshotel Potsdam der 3. Tag der Nachhaltigkeitsberichterstattung des DVKC e.V. statt. Die Veranstaltung beleuchtet die zentrale Rolle der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Gesundheitswesen – nicht nur als Erfuellung gesetzlicher Vorgaben, sondern vor allem als Instrument fuer effektive Steuerung, erhoehte Transparenz und die strategische Weiterentwicklung von Gesundheitseinrichtungen. Expertinnen und Experten praesentieren aktuelle Entwicklungen und Praxisbeispiele dafuer, wie Nachhaltigkeitsreporting zur zukunftsorientierten Ausrichtung von Kliniken beitragen kann. Interessierte Fach- und Fuehrungskraefte sind herzlich eingeladen, sich anzumelden und an der Diskussion mitzuwirken. Der Call for Participants ist geoeffnet.

https://www.dvkc.de/3-tag-der-nachhaltigkeitsberichterstattung/

Der wirtschaftliche Druck auf Krankenhaeuser waechst – umso wichtiger sind Transparenz, belastbare Kennzahlen und eine strategische Steuerung, die im Alltag funktioniert. Genau hier setzt die praxisorientierte Weiterbildung „Kaufmaennisches Krankenhauscontrolling“ des ECONT Instituts an: In drei intensiven Wochen erhalten Teilnehmende einen strukturierten Ueberblick ueber zentrale Instrumente, gesetzliche Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen.

Inhalte mit direktem Praxisbezug

Die Weiterbildung deckt u. a. folgende Themen ab: Krankenhausfinanzierung & DRG-System, Finanzplanung, Businessplaene und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Berichtswesen & Kennzahlenanalyse, Personalcontrolling, BI-Systeme, Budgetverhandlungen (inkl. Pflegebudget), MD-Management sowie Ambulantisierung – ergaenzt um ein praxisnahes Excel-Training fuer Controller:innen.

Fuer wen ist die Weiterbildung gedacht?

Adressiert werden insbesondere kaufmaennische Mitarbeitende und (Nachwuchs-)Controller:innen in Krankenhaeusern, Fach- und Fuehrungskraefte aus Finanz-/Controllingbereichen sowie Quereinsteiger:innen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Interesse an der Krankenhausbranche.

Weitere Informationen zur Weiterbildung finden Sie hier:

https://www.econt.de/fort-und-weiterbildungen/krankenhauscontrolling/

Personal ist zur zentralen Zukunftsfrage im Krankenhaus geworden: Ein enger Arbeitsmarkt, steigende Belastungs- und Ausfallquoten sowie wachsende Anforderungen an Qualitaet, Spezialisierung und Dokumentation treffen im Alltag direkt auf die Frage, wie Versorgung verlaesslich planbar bleibt. Genau hier setzt der Subkongress „Personalmanagement & -controlling“ an, der am 28. April 2026 (im Rahmen des 33. Deutschen Krankenhaus-Controllertags) im Kongresshotel Potsdam am Templiner See stattfindet.

Unter dem Motto „Vom Engpass zur Steuerung“ fuehrt das Format die Perspektiven von Versorgung, Personalmanagement und Controlling zusammen – mit dem Ziel, aus der taeglichen Engpassbewaeltigung heraus zu einer belastbaren, datenbasierten Steuerung von Personalressourcen zu kommen.

Themenschwerpunkte & Sessions

Im Fokus stehen u. a.:

• Professionelles Personalmanagement und -controlling – was gehoert dazu?

• Moderne Ansaetze der Personalsteuerung (auch jenseits regulativer Vorgaben)

• IT-Solutions: Gegenwart und Zukunft fuer smartes Personalmanagement

• Fuehrungskraefteentwicklungsprogramm: Leadership & wirtschaftliche Steuerung

Teilnahme & Konditionen (Auszug)

Die Teilnahmegebuehr fuer den Subkongress betraegt 299 € (regulaer) bzw. 219 € fuer DVKC-Mitglieder (jeweils zzgl. MwSt.). Studierendenpreise sind ebenfalls ausgewiesen. 

Außerdem findet die Schifffahrt am Abend des 28. April der „Controller-Treff“ als Networking-Format statt.

Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.ets-conhealth.de/personalmanagement-controlling-2026/

Der Geschaeftsbereich Finanzen, Steuern und Controlling sucht fuer die Abteilung Controlling zum 01.07.2026: Leitung Controlling (w/m/d). Ausfuehrliche Stellenanzeige und Bewerbungsmoeglichkeit finden Sie hier:

https://bewerbung.unimedizin-mainz.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_posting_apply_ext?POST_INST_GUID=00155DD9770B1FE0BBF2DB06CF5B65ED&SAP-WD-CONFIGID=ZHRRCF_A_POSTING_APPLY_EXT#

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DVKC e. V. – Management und Controlling in der Gesundheitswirtschaft| Geschaeftsstelle| Alt Moabit 91| 10559 Berlin| Fon: +49 30 54 80 15 - 80| Fax: +49 30 54 80 15 - 82| E-Mail: dvkc@dvkc.de www.dvkc.de Vorstandsvorsitzender: Prof. Dr. Bjoern Maier | Reg. Amtsgericht Berlin-Charlottenburg VR-Nr.: 5 VR 15621 Nzh
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